公司的小伙伴们，为了树立公司统一的企业员工形象，体现企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求。
为什么要穿工作服呢？
提高企业凝聚力
穿着重庆工作服定制厂家定制的工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力。
树立企业形象
员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
工作服配置及管理
入职当年发放春秋装工衣2件，夏装工衣2件，以后每两年补发春秋装工衣1件、每一年补发夏装工衣1件。
春秋装工衣发放时间为每年10月份，夏装工衣发放时间为每年4月份。
工作服着装规范
所有员工工作期间必须按照公司规定着装，树立良好的公司形象。
穿着公司发放的工作服，保持良好精神风貌，穿着应整洁、得体、大方。
穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁干净，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿插鞋、拖鞋式凉鞋等。
工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线、串色等现象。