现在有越来越多的企业注重公司服装的统一，
给员工统一定制工作服，
但大多是千篇一律的款式和面料，
员工穿上之后并不能特别的合身，
对于爱美的职场女士来说不能穿上精致的衣服，
化上精致的妆容，
很有可能影响一天的工作和心情。
但如果你的工作服是为你量身打造的呢？
精致的做工、优质的面料、新颖的款式，
你还会讨厌穿上工作服吗？
“萨维尔工装定制”
比私服还精致的工装，谁能不爱？
性别分类
工作服定做有明显地向“中性化”发展的趋向，
有许多的工作服定做款式几乎没有男女之分。
不过为了照顾男女的不同生理特点，
并且在工作中能够便于分辨清楚，
因此很多企业在工作服定做是
通常都会考虑有男式与女式的区别。
季节分类
随着季节的更换，
工作服自然应当随之而有所变化。
在四季分明的城市或地区，
工作服往往被分为三类，
即夏装、冬装与春秋装。
而在一年只有冷暖两季的地区，
工作服基本分为暖季与冷季工作服两类。
用途分类
工作服依照其具体用途
也可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。
办公服也就是我们常说的职业装，
主要供坐办公室的员工们穿着。
礼宾服，主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。
劳动服，则适用于在一线劳作的员工穿着。
职级分类
在工作中员工有明确的分工和上下级制度。
这种职级制度往往也会在工作服上得到体现。
在许多大型的公司、企业里，
不同级别者的工作服设计也是不一样的，
不同部门的工作服也区分得一清二楚。
它的好处就是：不仅方便了辨认，
而且可以增强着装者的责任心与荣誉感。
强化品牌
中国大多数企业的制服都是缺少美感的，
忽视了“穿着制服的员工是企业最好的广告牌”这一深层意义。
如果合作伙伴进入我们的公司，
看到整齐划一、样式新颖、品牌特征明显的工服，
那么对公司的第一印象一定是非常好的。
