现在有越来越多的企业注重公司服装的统一,
给员工统一定制工作服,
但大多是千篇一律的款式和面料,
员工穿上之后并不能特别的合身,
对于爱美的职场女士来说不能穿上精致的衣服,
化上精致的妆容,
很有可能影响一天的工作和心情。
但如果你的工作服是为你量身打造的呢?
精致的做工、优质的面料、新颖的款式,
你还会讨厌穿上工作服吗?
“萨维尔工装定制”
比私服还精致的工装,谁能不爱?
性别分类
工作服定做有明显地向“中性化”发展的趋向,
有许多的工作服定做款式几乎没有男女之分。
不过为了照顾男女的不同生理特点,
并且在工作中能够便于分辨清楚,
因此很多企业在工作服定做是
通常都会考虑有男式与女式的区别。
季节分类
随着季节的更换,
工作服自然应当随之而有所变化。
在四季分明的城市或地区,
工作服往往被分为三类,
即夏装、冬装与春秋装。
而在一年只有冷暖两季的地区,
工作服基本分为暖季与冷季工作服两类。
用途分类
工作服依照其具体用途
也可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。
办公服也就是我们常说的职业装,
主要供坐办公室的员工们穿着。
礼宾服,主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。
劳动服,则适用于在一线劳作的员工穿着。
职级分类
在工作中员工有明确的分工和上下级制度。
这种职级制度往往也会在工作服上得到体现。
在许多大型的公司、企业里,
不同级别者的工作服设计也是不一样的,
不同部门的工作服也区分得一清二楚。
它的好处就是:不仅方便了辨认,
而且可以增强着装者的责任心与荣誉感。
强化品牌
中国大多数企业的制服都是缺少美感的,
忽视了“穿着制服的员工是企业最好的广告牌”这一深层意义。
如果合作伙伴进入我们的公司,
看到整齐划一、样式新颖、品牌特征明显的工服,
那么对公司的第一印象一定是非常好的。